HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版
～採用管理/人事・配置/労務管理/育成・定着市場を徹底分析～
- 【発 刊】
- 2025年2月28日
- 【資料体裁・価格】● 特別価格は2025年2月28日の17時で終了しています。
- 注1)いずれの提供形態も購入法人様の社内用途向け利用に限ります。社内には子会社・関連会社を含みません。
- 注2)１Ｕ利用の「サーバ共有」「データ複製」「編集・加工」「印刷＋製本」は厳禁（×）、PDF版は1冊のみ印刷＋製本が可能です。
- 注3)ＰＤＦ版（印刷＋製本１冊のみ可）はお客様ご自身で印刷＋製本が可能です。
- 注4)複数Ｕ利用はユーザー数を問いません。何ユーザーでも、何冊でも複製、印刷＋製本が可能です。
- 注5)コンサルティングファーム、アドバイザリー、シンクタンク及びライブラリー（図書室）様とVC/CVC/事業会社の投資部門様は、
複数U（ユーザー）利用のみ購入可とさせていただきます。１U（ユーザー）利用の購入は不可です。詳細はこちら
■ご連絡いただければ、オンライン営業により貴社ご指定頁を「PDF透かし」でご覧いただくこともできます。
【問い合わせ先】担当： 大西（デロイト トーマツ ミック経済研究所 電話番号:03-6213-1134）
● 資料のポイント
● 主要ベンダー47社を徹底調査。製品/サービスごとに3か年（2022年度～2024年度見込）の出荷金額およびベンダーシェアを算出。
● 調査4分野を合計したHRTechクラウド市場は、2023年度前年比134.4%の1,077億円、2024年度(見込)は、同128.5%の1,385億円を見込む。2025年度以降も継続的な成長が見込まれ、2028年度までの中期展望としては25～30%増の成長率で推移していくと予測。
● 「採用管理×タレントマネジメント」や、「人事システム＋経費精算/勤怠管理」など、単一のクラウドサービスではなく、複数プロダクトを絡めた人事トータルソリューションとしての展開が拡大。既存ユーザーのアップセル/クロスセルによる案件大型化が市場の伸びに貢献。
● 生成AIを活用したオンライン面接の要約や人事評価のアドバイス機能など、AIによる機能拡充も導入を後押し。
【図表】2022年度(実績)～2024年度(見込)HRTechクラウド市場規模
● 資料内容
■調査対象分野と定義
第1章 HRTechクラウド市場の動向
- 第1節 HRTechクラウドの定義
- 第2節 HRTechクラウドの市場規模と中期予測（2022年度～2028年度推定）
第2章 採用管理クラウドの市場動向（2022年度～2024年度見込）
- 第1節 採用管理クラウドの市場動向とベンダシェア
- 第2節 採用管理クラウドの業種別市場動向
- 第3節 採用管理クラウドの従業員規模別市場動向
第3章 人事・配置クラウドの市場動向（2022年度～2024年度見込）
- 第1節 人事・配置クラウドの市場動向とベンダシェア
- 第2節 人事・配置クラウドの業種別市場動向
- 第3節 人事・配置クラウドの従業員規模別市場動向
第4章 労務管理クラウドの市場動向（2022年度～2024年度見込）
- 第1節 労務管理クラウドの市場動向とベンダシェア
- 第2節 労務管理クラウドの業種別市場動向
- 第3節 労務管理クラウドの従業員規模別市場動向
第5章 育成・定着クラウドの市場動向（2022年度～2024年度見込）
- 第1節 育成・定着クラウドの市場動向とベンダシェア
- 第2節 育成・定着クラウドの業種別市場動向
- 第3節 育成・定着クラウドの従業員規模別市場動向
第6章 HRTechクラウドにおける各種対応/取り組み
- 第1節 人的資本経営を支援する機能拡充/サービス提供
- 第2節 生成AIをはじめとするAI活用の取り組み
- 第3節 CS/ユーザーサポートの強化ポイント
- 第4節 複数プロダクト戦略/他社サービスの連携動向
- 第5節 エンゲージメント/メンタルヘルス対応
- ■業種セグメント
- 公共
- 学校
- 公益事業
- 金融・保険
- 流通・消費財
- サービス
- 通信
- 製造
- ■年商規模セグメント
- 3,000人以上
- 1,000～2,999人
- 300～999人
- 100～299人
- 50～99人
- 49人以下
