HRTechクラウド市場の実態と展望 2025年度版
～採用管理/人事・配置/労務管理/育成・定着市場を徹底分析～
- 【発 刊】
- 2026年2月26日
- 【資料体裁・価格】● 特別価格は2026年3月5日の17時までのお申し込みに限ります。
- 注1)いずれの提供形態も購入法人様の社内用途向け利用に限ります。社内には子会社・関連会社を含みません。
- 注2)１Ｕ利用の「サーバ共有」「データ複製」「編集・加工」「印刷＋製本」は厳禁（×）、PDF版は1冊のみ印刷＋製本が可能です。
- 注3)ＰＤＦ版（印刷＋製本１冊のみ可）はお客様ご自身で印刷＋製本が可能です。
- 注4)複数Ｕ利用はユーザー数を問いません。何ユーザーでも、何冊でも複製、印刷＋製本が可能です。
- 注5)コンサルティングファーム、アドバイザリー、シンクタンク及びライブラリー（図書室）様とVC/CVC/事業会社の投資部門様は、
複数U（ユーザー）利用のみ購入可とさせていただきます。１U（ユーザー）利用の購入は不可です。詳細はこちら
■ご連絡いただければ、オンライン営業により貴社ご指定頁を「PDF透かし」でご覧いただくこともできます。
【問い合わせ先】担当： 大西（デロイト トーマツ ミック経済研究所 電話番号:03-6213-1134）
● 資料のポイント
● 主要ベンダー49社を徹底調査。製品/サービスごとに3か年（2023年度～2025年度見込）の出荷金額を推定し、市場規模やベンダーシェアを算出。
● ①採用管理クラウド、②人事・配置クラウド、③労務管理クラウド、④育成・定着クラウドの調査4分野を合計した「HRTechクラウド市場」は、2024年度前年比127.6%の1,385億円、2025年度(見込)は、同124.9%の1,689億円。2025年度以降も継続的な成長が見込まれ、2029年度までの中期展望としては20～30%増の成長率で推移していくと予測。
● 人的資本を推進する取り組みとして、サービス運用のコンサルティングやBPOなど、ユーザーに伴走して経営改革を支えるサービスの提供が活発化。
● 生成AI/AIエージェントを搭載・連携した機能拡充が進行。採用管理のカテゴリではAI面接サービスが頭角を表すなど、AI関連の取り組みが活況。
● 上位ベンダーでエンタープライズ向けの機能拡充・サービス提案が進み、既存ユーザーのクロスセル・アップセルも引き続き見られる。
【図表１－２－２】ＨＲＴｅｃｈクラウド市場 ４分野別市場規模推移図
● 資料内容
■調査対象分野と定義
第1章 HRTechクラウド市場の動向
- 第1節 HRTechクラウドの定義
- 第2節 HRTechクラウドの市場規模と中期予測（2023年度～2029年度推定）
第2章 採用管理クラウドの市場動向（2023年度～2025年度見込）
- 第1節 採用管理クラウドの市場動向とベンダシェア
- 第2節 採用管理クラウドの業種別市場動向
- 第3節 採用管理クラウドの従業員規模別市場動向
- 第4節 AI面接サービスの動向
第3章 人事・配置クラウドの市場動向（2023年度～2025年度見込）
- 第1節 人事・配置クラウドの市場動向とベンダシェア
- 第2節 人事・配置クラウドの業種別市場動向
- 第3節 人事・配置クラウドの従業員規模別市場動向
- 第4節 タレントマネジメントに関する機能動向
第4章 労務管理クラウドの市場動向（2023年度～2025年度見込）
- 第1節 労務管理クラウドの市場動向とベンダシェア
- 第2節 労務管理クラウドの業種別市場動向
- 第3節 労務管理クラウドの従業員規模別市場動向
第5章 育成・定着クラウドの市場動向（2023年度～2025年度見込）
- 第1節 育成・定着クラウドの市場動向とベンダシェア
- 第2節 育成・定着クラウドの業種別市場動向
- 第3節 育成・定着クラウドの従業員規模別市場動向
第6章 HRTechクラウドにおける各種対応/取り組み
- 第1節 人的資本経営を支援する機能拡充/サービス提供
- 第2節 生成AIをはじめとするAI活用の取り組み
- 第3節 伴走型サービス/BPOのサービス提供
- 第4節 複数プロダクト戦略/他社サービスの連携動向
- ■業種セグメント
- 公共
- 学校
- 公益事業
- 金融・保険
- 流通・消費財
- サービス
- 通信
- 製造
- ■年商規模セグメント
- 3,000人以上
- 1,000～2,999人
- 300～999人
- 100～299人
- 50～99人
- 49人以下
