● POINT

　常態化するテレワークと可処分時間の増加を背景に、転職市場では出会えない高いスキルと経験値を有するプロ人材による副業・複業が急拡大している。Withコロナの時代を迎え、貢献意欲やスキルアップへの意識・行動変容が大きなうねりとなり、従業員への積極的な副業推奨の観点からも成長する「副業マッチングサービス市場」を5分野にわたり、出荷金額、導入社数の両面から調査している。

◆ 副業解禁の進展により、急拡大する副業マッチングサービス市場を５分野(型)にて調査。

◆ 副業マッチングサービスのシェア分析とキープレイヤーの動向。

◆ 詳細調査を主要ベンダー２４社に実施。職種別/就業形態別/年収規模別/エリア別動向。

【サービス定義】

• ① 総合型：ビジネス分野の中で幅広い職種・知見の人材をマッチング。
• ② 顧問型：大手企業の役員や管理職など豊富な経験･人脈を持つ人材をマッチング。
• ③ スポットコンサル型：1回単位のスポットで専門分野コンサルタントをマッチング。
• ④ ITエンジニア型：主にIT・エンジニア系に特化した人材をマッチング。
• ⑤ 地方型：都市部の人材と課題を抱える地方企業をマッチング。

● 資料内容

【副業マッチングサービスとは】

• 　ビジネススキルと経験値を生かし、所属企業とは別の会社で、プロジェクト的に（あるいは継続的に）副業(複業)を希望する人材と企業をマッチングするサービスである。主にエージェント型とプラットフォーム型をとらえ、ネット上で、不特定多数の人に業務を発注するクラウドソーシングは除く。

第１章　副業マッチングサービスの市場動向

• 　第１節　副業マッチングサービスの定義

• 　第２節　副業マッチングサービス市場の動向と中期予測

• 　第３節　 HRTechクラウド市場の動向と中期予測

第２章　総合型副業マッチングサービス市場の動向

• 　第１節　総合型副業マッチングサービス市場

• 　第２節　就業形態別市場動向

• 　第３節　職種別市場動向　

• 　【職種別】経営企画/事業開発/商品企画/マーケティング/広報・PR/人事/営業支援・他/
• 　 システムエンジニア/Webエンジニア（フロント/バック）/インフラエンジニア・他

• 　第４節　年収規模別市場動向

第３章　顧問型副業マッチングサービス市場の動向

• 　第１節　顧問型副業マッチングサービス市場

• 　第２節　就業形態別市場動向

• 　第３節　職種別市場動向

• 　第４節　年収規模別市場動向

• 　【年収規模別】1,000万以上/500～1,000万/300～500万/300万未満

第４章　スポットコンサル型副業マッチングサービス市場の動向

• 　第１節　スポットコンサル型マッチングサービス市場

• 　第２節　就業形態別市場動向

• 　【就業形態別】正社員：フリーランス

• 　第３節　職種別市場動向

• 　第４節　年収規模別市場動向

第５章　　ITエンジニア型副業マッチングサービス市場の動向

• 　第１節　ITエンジニア型副業マッチングサービス市場

• 　第２節　就業形態別市場動向

• 　第３節　職種別市場動向

• 　第４節　年収規模別市場動向

第６章　　地方型副業マッチングサービス市場の動向

• 　第１節　地方型副業マッチングサービス市場

• 　第２節　就業形態別市場動向

• 　第３節　職種別市場動向

• 　第４節　エリア別市場動向

• 　【エリア別】首都圏⇒地方/首都圏⇒首都圏/大都市圏⇒地方/地方⇒首都圏・他

● 個票企業実態・掲載企業

第６章　個別企業実態編（２４社）

• ※簡易個票は売上数値など非掲載
• ※複数分野に掲出あり
• 【総合系ベンダー】
  • 1.Another works
  • 2.GIG
  • 3.クラウドワークス
  • 4.パーソルイノベーション
  • 5.マイナビ
  • 6.Billage
• 【顧問系ベンダー】
  • 1.サーキュレーション
  • 2.エッセンス
  • 3.マイナビ
  • 4.パーソルキャリア
  • 5.INTLOOP
• 【スポットコンサル系ベンダー】
  • 1.ワークスタイルラボ
  • 2.ビザスク
  • 3.ミーミル
  • 4.エル・ティー・エス リンク
• 【ITエンジニア系ベンダー】
  • 1.レバテック
  • 2.Hajimari
  • 3.CAMELORS​
  • 4.Branding Engineer
  • 5.overflow(簡易個票)
• 【地方系ベンダー】
  • 1.みらいワークス
  • 2.JOINS
  • 3.サーキュレーション
  • 4.トレジャーフット
  • 5.おてつたび
  • 6.パーソルキャリア
  • 7.パソナJOBHUB

● 調査項目

• 1.企業概要
• ■所在地/資本金/従業員数/設立/事業/URL 等
• 2.事業別総売上高構成比率
• ■パッケージ/SaaS・ASP/受託開発・コンサルティング/保守・サポート/ハードウェア/その他
• 3.業績推移(2020～2023年度)
• ■総売上高/サービス/SaaS・ASP関連売上高（サービス/SaaS・ASP/開発・コンサルティング/保守）
• 4.人員構成
• ■開発・SE/保守・サポート/コンサルタント/営業/マーケティング/間接・その他
• 5.サービス／ライセンス販売ルート
• ■OEM/間接販売/直接販売
• 6.パートナー展開
• ■パートナー一覧/パートナー動向
• 7.サービス／ライセンスの概要
• ■製品名/出荷年月/価格/機能 等
• 8.就業形態別構成比/登録者数推移
• ■正社員/フリーランス
• 9.対象分野別構成比率
• ■ビジネス系/趣味・生活系
• 10.年収別登録者数比率
• ■1,000万以上/500～1,000万/300～500万/300万未満
• 11.サービス／ライセンスの売上状況(2020～2022年度)
• ■出荷金額/出荷社数(案件数)
• 12.サービス／ライセンスの職種別社数(or登録者)比率
• ■経営企画/事業開発/商品企画/ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ/広報･PR/人事/営業支援･他/
• 　ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ/Webｴﾝｼﾞﾆｱ(ﾌﾛﾝﾄ/ﾊﾞｯｸ)/ｲﾝﾌﾗｴﾝｼﾞﾆｱ･他
• 13.エリア別ニーズ比率(社数or案件数)
• ■首都圏⇒地方/首都圏⇒首都圏/大都市圏⇒地方/地方⇒首都圏･他
• 14.各種動向
• ■販売戦略/製品戦略/ｱﾗｲｱﾝｽﾊﾟｰﾄﾅｰへの取り組み/ﾏｯﾁﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ市場の見通し/
• 　差別化要素・強み/サポート/課題/2021～22年度の結果及び次年度の見通し

● 図表目次

• 【図表1－1～5】
• 副業マッチングサービス市場分野別市場規模/ｳｴｲﾄ
• 【図表1－6～7】
• 副業マッチングサービス市場中期予測(2020～2026年度)/分野別出荷金額・前年比(2020～2026年度)　
• 【図表1－8～9】
• 副業マッチングサービス製品一覧/ポジショニング図(2021年度)
• 【図表2－1～3】
• HRTechクラウド市場市場/出荷金額・動向(2020～2022年度)/分野別出荷金額・ｼｪｱ(2020～2022年度)
• 【図表2－4～6】
• HRTechクラウド市場市場/出荷金額・中期予測(2019～2025年度)/分野別出荷金額・前年比(2019～2025年度)
• 【図表3－1～4】
• 総合型副業マッチングサービス市場・製品概要/出荷社数
• 【図表3－5～10】
• 総合型副業マッチングサービス市場出荷金額・ｼｪｱ/職種別出荷金額・ｼｪｱ/年収規模別別出荷金額・ｼｪｱ(2020～2022年度)
• 【図表4－1～4】
• 顧問型副業マッチングサービス製品概要/出荷本数
• 【図表4－5～10】
• 顧問型副業マッチングサービス市場出荷金額・ｼｪｱ/職種別出荷金額・ｼｪｱ/年収規模別別出荷金額・ｼｪｱ(2020～2022年度)
• 【図表5－1～4】
• スポットコンサル型マッチングサービス製品概要/出荷本数
• 【図表6－5～10】
• スポットコンサル型マッチングサービス出荷金額・ｼｪｱ/職種別出荷金額・ｼｪｱ/年収規模別別出荷金額・ｼｪｱ(2020～2022年度)
• 【図表7－1～4】
• ITエンジニア型マッチングサービス製品概要/出荷本数/職種別出荷金額・ｼｪｱ/年収規模別別出荷金額・ｼｪｱ
• 【図表7－5～10】
• ITエンジニア型マッチングサービス市場出荷金額・ｼｪｱ職種別出荷金額・ｼｪｱ/年収規模別別出荷金額・ｼｪｱ(2020～2022年度)

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